Leden stemmen in met principeakkoord Avebe en bonden

Er is overeenstemming bereikt over belangrijke thema’s zoals duurzame inzetbaarheid en pensioen. De nieuwe pensioenregeling is afgestemd op de wetgeving die vanaf 1 januari 2015 van kracht is. Avebe gaat naar verhouding meer bijdragen aan de pensioenen om op die manier voor de medewerkers een zo goed mogelijk pensioen te realiseren. In samenhang daarmee is een loonstijging afgesproken van 1,8% per 1 oktober 2014 en 0,45% per 1 oktober 2015. De nieuwe cao loopt tot 1 januari 2016.

Directeur Human Resources Jacqueline Niessen: “We zijn voortdurend constructief in overleg geweest met de bonden en zijn tevreden met het resultaat.”